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La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) informó que logró un preacuerdo, en donde se firmó el convenio que suscriben la patronal y los sindicatos Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) y de Personal Académico (SPAUAEH), al aprobarse un incremento salarial del 4 por ciento ante el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo.
La casa de estudios detalló que para el caso de esta organización de trabajadores y trabajadoras se acordaron 68 peticiones, tanto económicas como no económicas, entre las que destacan el aumento salarial, el incremento a los vales de despensa en un 5 por ciento, los trámites de la entrega de nuevas basificaciones, así como realizar recategorizaciones para mejorar las condiciones laborales.
Así será el incremento salarial en la UAEH
En Asamblea del SPAUAEH se dieron a conocer los Resultados de la Negociación de la Revisión Contractual, Revisión Salarial y Condiciones Generales de Trabajo 2024-2026.
El incremento salarial será retroactivo y se entregará la primera quincena de abril de este año, mientras que el bono bienal se pagará en la segunda quincena de abril, principalmente.
En relación al incremento salarial del 4 por ciento, que será retroactivo al 1 de enero de este año, se pagará durante la primera quincena del mes de abril. Un incremento bianual que se verá reflejado en la segunda quincena de abril, así como lograr con la institución la inclusión de 100 nuevas bases, igual número de recategorizaciones, entre otros conceptos.
La Autónoma de Hidalgo informó que la siguiente etapa del proceso implica una consulta mediante voto personal, libre, secreto y directo para la aprobación del contenido del Contrato Colectivo de Trabajo, 2024-2026.
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