/https://wp.lajornada-hidalgo.prod.andes.news/wp-content/uploads/2026/10/ZASID-FOTO-NOTA-2026-10-01T172410.191.png)
Noviembre es uno de los meses que genera más dudas entre trabajadores, estudiantes y familias, principalmente por el Día de Muertos y el aniversario de la Revolución Mexicana. Pero hay una diferencia importante: no todos los días que aparecen como festivos en el calendario son días de descanso obligatorio para los trabajadores.
Entonces, ¿qué días no se trabajan por ley en noviembre? Para noviembre de 2026, la fecha establecida por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como descanso obligatorio es el lunes 16 de noviembre, mientras que el lunes 2 de noviembre, Día de Muertos, no es un día de descanso obligatorio para los trabajadores del sector privado.
En el caso de las escuelas de educación básica, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) contempla suspensiones de labores docentes tanto el 2 como el 16 de noviembre.
Leer Más:
¿Es el 2 de noviembre un día de descanso obligatorio?
Una de las preguntas más frecuentes es si el Día de Muertos está considerado como un día feriado oficial para los trabajadores.
La respuesta para 2026 es no. El 2 de noviembre es laborable de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por lo que una empresa no está obligada por la LFT a suspender actividades ese día.
El artículo 74 de la LFT establece los días de descanso obligatorio y entre ellos se encuentra el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, pero no el 2 de noviembre.
Esto significa que una persona trabajadora puede tener que acudir normalmente a su empleo el lunes 2 de noviembre. Sin embargo, algunas empresas, instituciones o centros de trabajo pueden otorgar ese día libre mediante acuerdos internos, contratos colectivos o políticas propias.
¿Es laborable el 2 de noviembre?
Sí. Para los trabajadores sujetos a la LFT, el 2 de noviembre de 2026 es un día laborable.
Por lo tanto, si una empresa mantiene sus actividades normales, el trabajador debe acudir a su jornada habitual y recibirá su salario ordinario conforme a las condiciones de su empleo.
Es importante no confundir que una fecha sea una celebración tradicional con que tenga carácter de descanso obligatorio. El Día de Muertos tiene una enorme importancia cultural en México, pero eso no significa que el 2 de noviembre sea automáticamente un día feriado laboral.
¿Es feriado el 2 de noviembre para los estudiantes?
Aquí cambia la situación.
El calendario escolar 2026-2027 publicado por la SEP sí marca el 2 de noviembre como suspensión de labores docentes para las escuelas de educación preescolar, primaria y secundaria públicas y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional.
Además, el viernes 30 de octubre está contemplado como sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar. De esta manera, para los alumnos de educación básica se genera un periodo de descanso que abarca del viernes 30 de octubre al lunes 2 de noviembre, antes de regresar a clases el martes 3 de noviembre.
Por ello, estudiantes y trabajadores pueden tener calendarios diferentes durante estas fechas.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo?
La LFT contempla distintos días de descanso obligatorio a lo largo del año. Entre ellos están el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre y el tercer lunes de noviembre, además de otras fechas previstas por la propia legislación.
En noviembre existe una fecha específica: el tercer lunes del mes, establecido en conmemoración del 20 de noviembre.
En 2026, el tercer lunes de noviembre cae el 16 de noviembre, por lo que esa fecha sí es un descanso obligatorio para los trabajadores a los que aplica la LFT.
¿Habrá puentes en noviembre de 2026?
Sí. El principal puente laboral de noviembre se forma alrededor del lunes 16 de noviembre.
El sábado 14 y el domingo 15 anteceden al descanso obligatorio del lunes 16, por lo que quienes normalmente descansan sábado y domingo podrán disfrutar de un fin de semana largo de tres días.
Para los estudiantes de educación básica también habrá suspensión de labores docentes el lunes 16 de noviembre, de acuerdo con el calendario escolar oficial 2026-2027.
El calendario de la SEP señala que el ciclo escolar 2026-2027 tiene 185 días y es aplicable a las escuelas de educación preescolar, primaria y secundaria públicas y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional.
¿Cómo se paga el 1 y 2 de noviembre?
Otra duda frecuente es cómo se paga el 1 y 2 de noviembre.
El domingo 1 de noviembre de 2026 no es un día de descanso obligatorio por el artículo 74 de la LFT. Si forma parte de la jornada habitual de una persona, su pago dependerá de las condiciones laborales aplicables y, en su caso, de las reglas relacionadas con el trabajo en domingo.
El lunes 2 de noviembre tampoco es descanso obligatorio. Por ello, si se trabaja ese día, no corresponde el pago especial previsto para laborar en un día de descanso obligatorio únicamente por tratarse del Día de Muertos.
La situación es diferente el lunes 16 de noviembre. Al ser un día de descanso obligatorio, la LFT establece que quienes deban prestar sus servicios ese día tienen derecho, independientemente del salario correspondiente al descanso, a un salario doble por el servicio prestado. En términos prácticos, se recibe el salario del día de descanso más el doble por haber trabajado.
¿Cuánto deben pagar si trabajas el 16 de noviembre?
Si una persona trabaja el 16 de noviembre de 2026, la regla del artículo 75 de la LFT establece un pago adicional por tratarse de un día de descanso obligatorio.
Por ejemplo, si el salario diario de un trabajador es de 500 pesos, el pago por laborar ese día sería de 1,000 pesos adicionales por el servicio, además de los 500 pesos correspondientes al descanso, para un total de 1,500 pesos por ese día, bajo el supuesto de que se trate de un trabajador sujeto a estas disposiciones y sin considerar otras particularidades de su relación laboral.
La propia LFT señala que los trabajadores y patrones determinan el número de personas que deben prestar servicios en esos días.
Calendario de noviembre de 2026: ¿qué días descansar?
Para tenerlo claro, estas son las principales fechas que deben considerar trabajadores y estudiantes:
- Domingo 1 de noviembre: no es descanso obligatorio por la LFT.
- Lunes 2 de noviembre: Día de Muertos; es laborable para trabajadores, pero hay suspensión de labores docentes en educación básica.
- Viernes 30 de octubre al lunes 2 de noviembre: periodo de descanso para estudiantes de educación básica debido a la sesión de Consejo Técnico y la suspensión del 2 de noviembre.
- Sábado 14 y domingo 15 de noviembre: fin de semana previo al descanso obligatorio.
- Lunes 16 de noviembre: descanso obligatorio para trabajadores por la conmemoración del 20 de noviembre y suspensión de labores docentes para educación básica.
- Viernes 27 de noviembre: el calendario escolar contempla sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar; no se trata de un descanso laboral general.
Así, la fecha que debe marcarse como descanso obligatorio laboral en noviembre de 2026 es el lunes 16, mientras que el 2 de noviembre tiene un tratamiento distinto para trabajadores y estudiantes.
Leer Más:
ZQ
Sigue nuestro CANAL ¡La Jornada Hidalgo está en WhatsApp! Únete y recibe la información más relevante del día en tu dispositivo móvil.
