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En junio de cada año se reúnen en Ginebra, Suiza la delegación tripartita de 187 países que forman parte de esta importante reunión cuyos objetivos son: debatir y revisar las políticas laborales globales, adoptar normas internacionales este año hubo 3 temas importantes: plataformas digitales, igualdad de género e inteligencia artificial (IA), en este espacio global existe una Comisión de Aplicación de Normas, que va revisando si los países aplican los convenios que se ratifican en la CIT.
También hay un Comité de Expertos este año reconoció que México le está dando seguimiento a la reforma sobre subcontratación (outsourcing) para prevenir las simulaciones laborales así como la correcta observación de las obligaciones patronales. En el punto donde manifestó preocupaciones este mismo Comité es sobre las personas trabajadoras del Apartado B (es decir, quienes trabajan en dependencias del gobierno) para que se garanticen el derecho a elegir a sus representantes sindicales, porque ya sabemos que hay muchos lugares donde aún sigue prevaleciendo el “charrismo”.
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Pero en el tema que tiene que ver específicamente con igualdad, se formó el bloque de América Latina y El Caribe que logro un avance muy importante incorporar el concepto de interseccionalidad cuestión que no es menor (aunque parezca sencillo) quienes hemos acudido a este tipo de Conferencias sabemos que para llegar a un avance del lenguaje que logre mejores condiciones para las personas no es fácil la negociación con tantos países y menos en este contexto geopolítico que estamos atravesando. Así que es un gran paso tener la interseccionalidad como herramienta para las cuestiones laborales y no olvidemos que precisamente lo que se logra en estos espacios internacionales se implementa en territorio como fue que hace 15 años las trabajadoras del hogar lograron impulsar la ratificación del Convenio 189 para mejorar sus condiciones laborales, aunque ha sido un gran reto que todavía necesita mucho por parte de quienes las contratan.
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Mi pecho no es bodega. A tan pocos días que se anunciara con bombo y platillo el Sistema Metropolitano de Transporte (aunque siempre va a ser el Tuzobus) pues no, no logra mejorarse, el gobernador pide paciencia pero 4 años del mal desempeño de la Secretaria de Movilidad, a acabado con la paciencia de quienes somos usuarias/os del mismo, basta ver el montón de quejas que siguen existiendo.
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