En los próximos días, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), actualizará la situación jurídica de los Sindicatos de Trabajadores del Ayuntamiento de Pachuca y del Poder Ejecutivo del Estado, informó el secretario Oscar Javier González Hernández.
Tras encabezar el evento “Voces de Justicia Laboral”, el secretario informó que en el caso del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado (SUTSPEEH) se espera que a más tardar el 17 de mayo se informe si es válida o no la toma de nota del Carlos Hernández Acosta como secretario general.
Recordó que, aunque la planilla electa entregó la documentación del proceso electivo el pasado 30 de abril, los interesados ingresaron nueva información apenas el día 08 de este mes lo cual deberá anexarse al expediente y analizarlo para validar el proceso interno.
Por lo anterior, se espera que entre el próximo 16 y 17, el Tribunal de Arbitraje emita la resolución donde se valide o se rechace la toma de nota al candidato electo.
Respecto al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) el secretario recordó que luego de negar la toma de nota a Percy Espinoza Bustamante por incumplimiento a sus estatutos internos, los interesados recurrieron a controversias ante la justicia federal en donde se ordenó al Tribunal revisar el procedimiento y emitir un nuevo acuerdo.
Indicó que esta etapa estará por completarse el próximo jueves en donde se informe al Tribunal Colegiado sobre esta revisión del proceso electoral del sindicato, sin embargo, no adelantó más detalles.
Finalmente, en el caso del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mineral de la Reforma (SUTSMMR) se mantiene la secretaría general acéfala toda vez que los trabajadores no han emitido su convocatoria respectiva, no obstante, anticipó que en breve los trabajadores iniciarán su proceso interno.
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