Trabajadores de Pharma Zurich en Tepeji inician paro de labores
Un grupo de trabajadores de la empresa Pharma Zurich, ubicada en el municipio de Tepeji acusan que les están incrementando las horas laborales sin que exista un aumento en el salario, por lo que iniciaron paro de labores que mantendrán por tiempo indefinido hasta que se les mejoren las condiciones laborales.
El paro laboral se inició la mañana del jueves 20 de enero en las afueras de la planta ubicada sobre el kilómetro 71.5 de la autopista México-Querétaro, en donde se producen fármacos que según los empleados, se usan para los tratamientos oncológicos.
De ahí que los quejosos señalan que esta semana les informaron que tendrán un incremento en sus jornadas laborales, pero el exceso de trabajo no se verá reflejado en un incremento salarial, lo cual les parece injusto, ya que refieren, el pago debería ser mayor pues afirman, la empresa registra buenas ganancias.
Además, señalan que la empresa con la laboran y que actualmente se denomina Pharma Zurich contantemente cambia de razón social, lo cual les ha provocado conflictos para recibir atención médica en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Aunado a ello, los quejosos señalan que ante la situación sanitaria, la empresa no ha garantizado las medidas preventivas que eviten que los brotes a causa del Covid-19 se den al interior del inmueble, situación que ha sido reportada por otras empresas de Tepeji.
Asimismo, los inconformes pidieron a la Sectrrtaría del Trabajo y Previsión Social revisar la información de la empresa, ya que está registrada como un almacén farmacológico cuando en realidad ahí producen los fármacos que se usan para tratar diversos tipos de cáncer.
También afirman que de utilidades se les dio una cantidad mínima la última vez y que pese a que en sus documentos dice que pertenecen a un sindicato, no conocen a los representantes o quién conforma la mesa directiva, esto pese a que en Pharma Zurich solo laboran alrededor de 200 personas.
Por lo que reiteraron que seguirán en paro de labores hasta que se les garanticen mejores condiciones laborales y sobre todo, que si se les van a incrementar las horas de trabajo, el salario crezca de manera proporcional.
Por Joselyn Sánchez
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