/https://wp.lajornada-hidalgo.prod.andes.news/wp-content/uploads/2026/07/policia-MR-2.jpeg)
De acuerdo con los resultados del Censo Nacional de Seguridad Pública Federal y Estatal (CNSPF-E) 2026, el 73.4 por ciento de los elementos de la policía estatal no cuentan con el certificado único policial (CUP); además, el 100 por ciento de la plantilla no tienen ninguna prestación.
Las estadísticas del Inegi revelaron que solo el 26.3 por ciento contaba con el CUP (mil 181), documento oficial que acredita que un elemento de seguridad pública (policías estatales, municipales, custodios o de investigación) cuenta con el perfil, los conocimientos, las habilidades y las aptitudes idóneas para ejercer su función.
¿Cuántos policías hay en Hidalgo?
En la entidad se tiene un registro de 5 mil 624 personas adscritas a la secretaría de seguridad estatal, de los cuales 2 mil 857 eran policías, 691 policía tercero, 513 policía segundo, 138 policía primero, 69 suboficiales, 85 oficiales, 12 subinspector, 21 inspector, cinco inspector general, un comisario, cuatro comisario jefe, un comisario general, entre otros.
Asimismo, el instituto destacó que 5 mil 579 fueron contratados bajo el régimen de confianza, 32 de base y 13 por honorarios; del total de trabajadores, 2 mil 925 cuentan con seguridad social en el ISSSTE, pero 2 mil 699 no cuentan con esa prestación.
Puedes leer: Tarjeta Bienestar para Niñas y Niños: FECHA para recibir hasta MIL 180 PESOS para uniformes de Mi Beca Para Empezar
Tampoco contaban con apoyo educativo (becas para el personal, permisos, convenios, entre otros), apoyo para los familiares del personal fallecido en ejercicio de sus funciones, becas escolares para sus hijos, créditos para la vivienda, fondo de ahorro para el retiro, indemnización por incapacidad (derivado de un riesgo de trabajo), licencia por riego de trabajo, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, apoyo para gastos funerarios, entre otros.
En contraste, solo 2 mil 938 percibieron aguinaldo, 2 mil 355 apoyo para útiles escolares de sus hijos, 51 recibieron bono de puntualidad, 2 mil 938 prima vacacional y 2 mil 355 vales, bonos o ayudas para despensas.
En la corporación destacó la contratación de personas que en su mayoría rondaba entre los 30 y 34 años, así como entre los 40 y 45 años; no obstante, también se contó, en menor medida, con personal de entre los 55 y más años (650).
Te interesa: Tizayuca refuerza seguridad con nuevo C4
Preparatoria, el nivel educativo más común
El nivel máximo de estudios del personal fue preparatoria, con 2 mil 191 casos; le siguieron licenciatura, con mil 166; mientras 951 solo contaban con nivel básico, 378 no contaban con estudios, 141 con doctorado y 252 con maestría, así como 423 con carrera técnica.
La mayoría gana entre 10 mil y 15 mil pesos
Respecto al sueldo, el Inegi evidenció que 4 mil 912 trabajadores ganaban entre 10 mil y 15 mil pesos, pero 38 cobraban entre 5 mil y 10 mil pesos. Por otra parte, detalló que mil 711 eran policías preventivos, 2 mil 686 bancaria, comercial y/o auxiliar; y mil 227 se encontraban en áreas administrativas.
Por último, el instituto de estadística destacó que solo 2 mil 46 elementos contaban con evaluaciones de control y confianza aprobatoria vigentes, 15 ya no estaban vigentes, 128 no aprobaron, 320 estaban programados para evaluación, 319 tenían resultados pendientes y mil 569 no habían sido evaluados.
crs
