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La diputada local, Karla Perales Arrieta, entregó al Congreso del Hidalgo una iniciativa de reforma a diversos ordenamientos federales para ampliar el periodo de las licencias de paternidad en México, tanto en el sector público como privado con el objetivo de participar activamente en el cuidado, atención y crianza de sus hijas e hijos desde los primeros días de vida o desde su adopción.
El proyecto de la legisladora de Movimiento Ciudadano busca reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley del Seguro Social, todas de orden federal.
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Proponen ampliar la licencia de paternidad a 12 semanas
En el caso de la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, se propone establecer que las licencias de paternidad se otorguen por un periodo de doce semanas con goce de sueldo íntegro contados a partir del día del nacimiento, pudiendo incluso diferir cuatro de estas doce semanas a lo largo de un año.
Si se tratara de un proceso de adopción, la licencia será de seis semanas con goce de sueldo íntegro, contadas a partir del día en que lo reciban.
En caso de complicaciones médicas graves de la madre, de la persona recién nacida o de ambas, que requieran hospitalización o cuidados especiales, la licencia podrá extenderse hasta por cuatro semanas adicionales.
También se propone que en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o dentro de las doce semanas posteriores, la licencia por paternidad será equivalente al periodo de postparto que le hubiera correspondido a la mujer.
En cuanto a las reformas propuestas a la Ley del Seguro Social, la propuesta busca adicionar que la persona que ejerza la paternidad tendrá derecho a un subsidio en dinero igual al cien por ciento del último salario diario de cotización durante el período de la licencia.
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