¿Cuándo es el pago de utilidades 2024? Te decimos

Pago de Utilidades 2024: Guía Completa para Trabajadores en México

Redacciónabril 29, 2024

1 minuto de lectura

El pago de utilidades 2024 es un tema de gran importancia para los trabajadores en México. Como parte de sus derechos constitucionales, los empleados tienen la oportunidad de recibir una parte de las ganancias que generan las empresas para las que trabajan.

Este año, la fecha límite para el reparto de utilidades está próxima, y es crucial estar informado sobre los detalles que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece al respecto.

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Fechas clave para el pago de utilidades 2024

El proceso de distribución de utilidades debe realizarse dentro de los 60 días siguientes a la presentación de la Declaración Anual del empleador. Las fechas específicas varían según el tipo de empleador:

Personas Morales (Empresas): Del 1 de abril al 30 de mayo.
Personas Físicas: Del 1 de mayo al 29 de junio.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) no es solo un gesto de agradecimiento, sino una obligación legal de los patrones. Esta participación refleja la salud financiera de la empresa y es un derecho laboral protegido por la LFT.

El pago del #RepartodeUtilidades es tu derecho constitucional, si tu empleador las generó, una parte te corresponde. Si necesitas ayuda comunícate:
📞: 800 717 2942 y 800 911 787.
📱WhatsApp: 55 1484 8737
🏢Dr. José María Vértiz 211, Doctores 06720, CDMXhttps://t.co/ATK860G9DH pic.twitter.com/BcNsZ5ngUX
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) May 12, 2023

Excepciones en el pago

No todas las empresas están obligadas a realizar el reparto de utilidades. La LFT, en su artículo 125, señala las siguientes excepciones:

Empresas de Nueva Creación: Exentas durante el primer año de operaciones.
Empresas con Producto Nuevo: Exentas durante los primeros dos años si se dedican a la elaboración de un producto innovador.
Industria Extractiva de Nueva Creación: Exentas durante el período de exploración.
Instituciones de Asistencia Privada y Organizaciones sin Fines de Lucro: Reconocidas por las leyes y que no persiguen un beneficio económico.
IMSS y Instituciones Públicas Descentralizadas: Con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
Empresas con Capital Reducido: Según lo establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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Estar informado sobre tus derechos y las fechas importantes es esencial para asegurar que recibas lo que te corresponde por ley. Si tienes dudas o necesitas ayuda, no dudes en buscar asesoría legal para garantizar tus beneficios como trabajador en México.