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La Secretaría de Contraloría del estado llevó a cabo una revisión exhaustiva en el Instituto Hidalguense de la Juventud (IHJ), donde se han detectado inconsistencias alarmantes en la asistencia de un servidor público, lo que ha dado pie a la apertura de una carpeta de investigación.
Durante la auditoría, se identificó que el 43% de los expedientes laborales presentaba irregularidades, principalmente por la falta de actualización de datos y la ausencia de documentos requeridos. Sin embargo, esta situación se ha considerado como una oportunidad para mejorar los procesos internos de documentación y control.
La revisión abarcó aspectos fundamentales como la asistencia del personal, la contratación por honorarios, la estructura orgánica y el análisis de plazas autorizadas y vacantes.
Se reveló que el IHJ está compuesto por un 62,5% de personal de confianza, un 31,25% contratado por honorarios y un 6,25% de base. De acuerdo con las verificaciones realizadas, se constató que el 75% del personal estaba presente, mientras que el 12.5% contaba con incapacidad médica y el 6.25% se encontraba en comisión.
Al finalizar el ejercicio, se emitieron observaciones y recomendaciones que buscan mejorar la administración institucional y garantizar el cumplimiento de los lineamientos normativos aplicables.
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