Violencia escolar y digital: entre las quejas más reportadas en UAEH

La Defensoría de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), registró en 2025 un incremento del 47 por ciento en el número de quejas atendidas, al recibir 208 asuntos, 67 más que el año anterior, lo que refleja un mayor nivel de confianza y conocimiento de esta instancia entre la comunidad universitaria.

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Durante la presentación de su informe anual, la defensora universitaria, Elsa Leonor Ángeles Vera, señaló que este aumento evidencia que cada vez más integrantes de la comunidad Garza identifican a la Defensoría como un espacio seguro para denunciar posibles vulneraciones a sus derechos.

“Nuestra meta es que todas las personas que integran la comunidad universitaria sepan dónde presentar una queja cuando consideren que sus derechos han sido vulnerados”, afirmó.

Del total de casos recibidos en 2025, el 78 por ciento, equivalente a 162 asuntos, ya fueron cerrados, mientras que el 22 por ciento, es decir 46, continúan en proceso de atención.

Entre las violencias más frecuentes detectadas se encuentran la escolar, la docente, la laboral y la digital, esta última con un incremento relevante. Ante este panorama, la UAEH actualizó sus protocolos institucionales para atender todos los tipos de violencia de manera integral, oportuna y acorde con la realidad actual.

El fortalecimiento institucional también se reflejó en la aprobación, por parte del Consejo Universitario, de la Guía para el Uso del Lenguaje Incluyente, No Sexista y No Discriminatorio, que orientará la comunicación de las áreas universitarias con enfoque de derechos humanos, igualdad y no exclusión.

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En congruencia con la cultura de paz que promueve la institución, la Defensoría priorizó la mediación como principal vía para la resolución de conflictos, además de la conciliación y la emisión de recomendaciones formales cuando fue necesario. “Menos sanciones y más mediación”, enfatizó Ángeles Vera.

Finalmente, el informe detalla que se realizaron 63 asesorías en derechos humanos y equidad de género, se emitieron tres alertas institucionales y se capacitó a 26 mil 748 estudiantes y a mil 64 integrantes del personal en 20 unidades académicas y 14 áreas administrativas.

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acf

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