IEEH: responde a petición, normativa contra acoso sexual y laboral en proceso

Socorro Ávilaagosto 1, 2023

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A petición de servidoras pública que se desempeñan en el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), se creó un grupo de trabajo conformado por seis integrantes del órgano electoral para crear una normativa interna que permita prevenir, atender, dar seguimiento y sanción a los casos de violencia, hostigamiento y acoso sexual y/o laboral.

El objetivo de este grupo es construir la normatividad interna que permita contar con espacios de trabajo dignos y libres de violencia cuando así le sea solicitado y que deberá ser aprobado por el Consejo General.

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Por lo tanto, las integrantes de dicho grupo tendrán la facultad de recomendaciones u opiniones para construir este marco legal.

Las mujeres integrantes tienen conocimientos en materia jurídica, psicología y de la rama social, en atención a víctimas de violencia de género y contra las mujeres, en acompañamiento y seguimiento desde la perspectiva de género, igualdad y no discriminación, interculturalidad, interseccionalidad y derechos humanos.

Las servidoras públicas que integran este grupo para prevenir los actos de violencia contra las mujeres son; Alejandra Alonso Oviedo, licenciada en Comunicación Social; Alma Rosas Vigueras Galván, pasante en Psicología; Alma Díaz Rojo, licenciada en Psicología.

Además de Blanca Vargas Martínez, maestra en Género y Derecho; María del Refugio Ramírez Hernández, licenciada en Derecho y Thania Luqueño Adauto, maestra en Ciencias Sociales.

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Fue mediante acuerdo aprobado por el Consejo General del Instituto que se autorizó la conformación de este grupo el cual concluirá sus funciones cuando quede aprobada la normatividad interna para la prevención, atención, seguimiento y sanción de los casos por violencia en el ámbito laboral, hostigamiento y acoso sexual y/o laboral en el IEEH.