Gobierno respeta derechos laborales: Eduardo Medécigo
Si alguien siente que se vulneran sus derechos laborales, puede acudir a las instancias que correspondan, dijo
Es instrucción del gobernador Julio Menchaca no vulnerar los derechos laborales de nadie, afirmó Eduardo Medécigo Rubio, subsecretario de Gobierno.
Con relación a las demandas por despidos en las diferentes áreas de gobierno, el funcionario señaló que “desafortunadamente así se están dando las cosas, pero también es instrucción del gobernador no violar los derechos laborales de nadie”.
Especificó que, si alguien siente que se están vulnerado sus derechos laborales, puede acudir a las instancias que correspondan, porque será todo conforme a la ley.
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El subsecretario expresó que afortunadamente el gobernador es un excelente abogado, “un gran jurista” y que les ha pedido que todo se mantenga sobre esa línea, que sigan trabajando alrededor de la ley, entonces si alguien siente que se vulneran sus derechos, puede acudir a las instancias que correspondan.
Dijo que hay cambios graduales y ajustes necesarios en algunas áreas, pues requieren de personal que “definitivamente sí tenga un perfil específico, lo que nos ha pedido el gobernador a todos y cada uno que estamos en la administración, es que hagamos un análisis a profundidad de todas y cada una de nuestras áreas”.
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Aseveró que el objetivo es trabajar no como se venía haciendo antes, debido a que hay un cambio de gobierno, de régimen, “y por lógica tendremos ya la necesidad y la obligación de dar resultados como ya lo comentaba el gobernador, de que no hay segundas oportunidades y eso nos obliga a todas y a todos los colaboradores del gobierno de dar el máximo y buscar los mejores perfiles para cada área”.
Respecto a las jubilaciones que se encuentran detenidas, Medécigo Rubio aclaró que cada situación laboral tiene una particularidad y no podrían generalizar.
Además, abundó que en el tema de las prestaciones que sindicalizados han acusado que se les deben desde hace meses, es un tema que ya lo trae el Oficial Mayor, que ya se está analizando y que están en su derecho de solicitarlo, pero habrá que ver la parte presupuestal.
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