El municipio de Mineral del Monte deberá aclarar los pagos salariales que realizó a personas que ocuparon vacantes no autorizados, así como pagos de nómina superiores a los establecidos en el Presupuesto de Egresos 2025, de acuerdo con el informe de auditoría elaborado por la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo (ASEH).
El documento establece que en el concepto de “Sueldos base al personal permanente”, se detectó que la entidad fiscalizada efectuó pagos indebidos al ejercer recursos del Presupuesto de Egresos 2025 para la erogación de plazas no autorizadas, por lo que no se acreditó el gasto por 37 mil 993.68 pesos.
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Asimismo, efectuó pagos indebidos por 30 mil 653.10 pesos superiores a los autorizados; realizó pagos por concepto de retroactivos, pero que no se encontraban contemplados dentro de los conceptos autorizados en el Presupuesto de Egresos 2025, por lo que no se acreditó el gasto por 197 mil 722.93 pesos.
Por otra parte, en la partida “Primas de vacaciones” la ASEH detectó que Mineral del Monte realizó pagos superiores a los establecidos en el Analítico de Plazas para el ejercicio 2025, mediante fuente de financiamiento Recursos Fiscales, por lo que el monto observado fue por 32 mil 374.05 pesos.
En el concepto “Gratificación fin de año”, se detectó que la entidad fiscalizada realizó pagos superiores al monto autorizado en el Presupuesto de Egresos 2025, aprobado el 30 de diciembre de 2024, por un importe de 28 mil 399.60 pesos.
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En tanto, en la partida “Horas extraordinarias” se realizaron pagos al personal adscrito al municipio sin presentar: evidencia pormenorizada de los trabajos realizados, así como el mecanismo de control que evidencie el tiempo adicional pagado (sistema de checador, listas de asistencia o sistema análogo de registro), que acredite el gasto por 179 mil 008.73 pesos.
Derivado de estas y otra observaciones, Mineral del Monte deberá aclarar el destino de 851 mil 473.08 pesos.
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