Este 2 de junio, México se prepara para las elecciones en las que los ciudadanos deberán elegir entre los candidatos Xóchitl Gálvez, Claudia Sheinbaum y Jorge Álvarez Máynez para convertirse en el próximo presidente o presidenta de la nación. Sus senadores, diputados federales, locales y presidentes municipales.
A pesar de ser un día importante para el país, algunos trabajadores tendrán que laborar en esta fecha. ¿Qué implicaciones tiene esto en cuanto a remuneración?
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Día de descanso oficial
Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las fechas designadas por las leyes electorales federales y locales se consideran días feriados. Esto permite a los ciudadanos participar en la jornada electoral sin conflictos laborales. Sin embargo, ¿qué sucede con el pago de los trabajadores?
Salario triple
De acuerdo con la legislación laboral, todos los trabajadores que realicen actividades este 2 de junio recibirán un salario triple. Esto incluye su salario normal por el día de descanso obligatorio más un salario adicional por el doble trabajo realizado. Además, los empleadores deben otorgar una prima dominical, que es un pago adicional del 25% sobre el salario base diario. En conjunto, esto garantiza una compensación justa por trabajar en un día que debería ser de descanso por ley.
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Así que, si trabajas el próximo 2 de junio, no tienes por qué estar triste. Recibirás una recompensa justa por tu labor, y recuerda que las casillas abrirán a partir de las 8:00 hrs y cerrarán a las 18:00 hrs, dándote suficiente tiempo para ejercer tu voto por el próximo mandatario del país. ¡Participa en este proceso democrático!
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