Universidad Politécnica de Tulancingo. Imagen Ilustrativa

Trabajadores de la UPT siguen a la espera del pago de la prima quinquenal

Trabajadores de la Universidad Politécnica de Tulancingo continúan a la espera del pago de la prima quinquenal, cuyo retraso la institución atribuye a trámites administrativos ante la Secretaría de Hacienda estatal.

Enero 31, 2026

El personal de la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT) reportó que el pago de la prima quinquenal no se vio reflejado en la nómina de esta quincena, prolongando la espera de los trabajadores.

A través de un comunicado oficial, la UPT informó que ya se han realizado las gestiones necesarias ante la Secretaría de Hacienda del Gobierno del Estado de Hidalgo. Según la institución, existe un acuerdo establecido y el retraso actual se debe estrictamente a procesos administrativos.

“Una vez que concluya el procedimiento de los trámites correspondientes, [los pagos] se verán reflejados esta semana, con el objetivo de que la autoridad hacendaria notifique la liberación del pago mediante los oficios de autorización”, señaló la universidad.

“Como comunidad universitaria garantizamos la transparencia en estos procesos, refrendando nuestro compromiso de mantener coordinación con las autoridades educativas y hacendarias, en apego al diálogo abierto y al consenso, siendo respetuosos de los derechos laborales, privilegiando el bienestar de las y los trabajadores”, agregó.

El viernes 16 de enero, el Sindicato Único de Trabajadores de la UPT bloqueó los accesos al plantel en protesta por la presunta eliminación de la prima quinquenal y ajustes a los tabuladores salariales.

Al respecto, Daniel Fragoso Torres, subsecretario de Educación Media Superior y Superior de Hidalgo, aseguró ante los medios de comunicación que los derechos laborales —incluida la prima quinquenal— están plenamente garantizados.

El funcionario desmintió la eliminación de categorías académicas y calificó como falsas algunas de las versiones difundidas durante la movilización, reiterando el compromiso del Estado con la estabilidad del personal.

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