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Pachuca lanza “Activamente Bien”, un programa universitario que promoverá la salud mental y bienestar emocional de los jóvenes.

Atención estudiantes: talleres, conferencias y servicios psicológicos gratuitos llegarán a universidades de Pachuca con “Activamente Bien”.

Pachuca lanza programa universitario para cuidar la salud mental de la juventud

Pachuca aprueba el programa “Activamente Bien” para promover la salud mental y bienestar emocional de jóvenes universitarios a partir de octubre.

Dulce Castillo
Septiembre 25, 2025

En el marco de la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria Pública del Ayuntamiento de Pachuca, fue aprobado por unanimidad el programa “Activamente Bien, haz de tu mente un lugar seguro”, una iniciativa enfocada en promover la salud mental y el bienestar emocional de las juventudes universitarias del municipio.

La propuesta fue presentada por el regidor Ángel Castañeda Maldonado, presidente de la Comisión Permanente de Niñez, Juventud y Deporte, en conjunto con las regidoras Fernanda Guerrero Acevedo y Karla Stephanie Mota Ulaje, integrantes de dicha comisión.

Durante su intervención en tribuna, el regidor Castañeda destacó la urgencia de atender los problemas de salud mental entre adolescentes y jóvenes, un sector que enfrenta múltiples retos y vulnerabilidades.

“Cada 11 minutos un adolescente se quita la vida en el mundo, según datos de la OMS. Entre el 15 y 20% de los jóvenes enfrentan problemas de salud mental que muchas veces no se diagnostican ni se tratan”, subrayó.

El programa “Activamente Bien” consistirá en una feria itinerante de salud mental que recorrerá distintas universidades de Pachuca durante el mes de octubre de cada año, con una duración aproximada de 15 días hábiles. Las actividades incluirán talleres, conferencias, servicios gratuitos de atención psicológica, prevención y autocuidado, en coordinación con diversas instancias del Ayuntamiento, incluyendo el Instituto Municipal de la Juventud.

Pachuca lanza programa universitario para cuidar la salud mental de la juventud

Castañeda Maldonado destacó que esta estrategia nace de un compromiso real con la juventud y que busca fortalecer el tejido social, generar condiciones propicias para el desarrollo académico y personal, así como garantizar el derecho de los jóvenes a una salud mental integral.

“Por primera vez estaremos llevando este tipo de programas directamente a las universidades, arrancando el próximo 10 de octubre, en el marco del Día Mundial de la Salud Mental”, anunció.

Perspectiva de género en la administración pública municipal

Por otro lado en la misma sesión, se presentó y aprobó un Acuerdo de Correspondencia relativo al programa para transversalizar la perspectiva de género en los órganos municipales. El punto fue impulsado por las regidoras Ana Laura Pérez Godínez, Nadia Reyna Camacho, Karla Stephanie Mota Ulaje, María Luisa Oviedo Quezada, Ivonne Berenice Espitia Garnica, y la síndica procuradora jurídica Jenny Marlú Melgarejo Chino.

El acuerdo tiene como objetivo exhortar a los titulares de la Administración Pública Municipal a fortalecer su participación en las capacitaciones sobre igualdad sustantiva que organiza la Secretaría de las Mujeres de Pachuca.

Durante la exposición del punto, se destacó la importancia de implementar la perspectiva de género como una obligación legal y ética que deben asumir los gobiernos municipales, de acuerdo con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Constitución Política del Estado de Hidalgo, que en su artículo quinto establece el deber de incorporar esta perspectiva en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas públicas.

En este contexto, se informó que la Secretaría de las Mujeres ha desarrollado un programa integral de capacitación compuesto por sesiones dirigidas tanto a enlaces de género como a funcionariado en general. Sin embargo, se reportó una baja participación del personal municipal, lo que motivó la presentación del acuerdo para reforzar su implementación.

El acuerdo aprobado contempla tres puntos clave:

  1. Exhortar a las y los titulares de las secretarías e institutos municipales para que participen activamente en las sesiones del programa de sensibilización en igualdad sustantiva.
  2. Mandatar la asistencia puntual de los enlaces de género a las sesiones del programa de formación en materia de igualdad sustantiva y prevención de la violencia contra las mujeres.
  3. Fomentar la asistencia rotativa y equilibrada de mujeres y hombres del personal municipal a todas las sesiones del programa, garantizando así la participación inclusiva de todos los servidores públicos.

    “Estas acciones no solo responden a un marco normativo, sino también a una convicción ética de construir instituciones más justas e igualitarias”, señaló la regidora Ana Laura Pérez Godínez al presentar el acuerdo ante el pleno del Ayuntamiento.

    Subrayó que la formación en perspectiva de género es fundamental para identificar y corregir sesgos en la administración pública, prevenir violencias, y mejorar la atención institucional hacia las mujeres, particularmente en áreas sensibles como salud, justicia y seguridad.

    El exhorto busca garantizar que el personal de todas las dependencias municipales cuente con las herramientas necesarias para brindar un trato digno y respetuoso de los derechos humanos de las mujeres, tanto dentro de las estructuras gubernamentales como en la atención a la ciudadanía.

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