Las personas repartidoras de las aplicaciones por plataforma tomaron un papel relevante a partir del confinamiento que vivimos en todo el país debido a la emergencia sanitaria del COVID19, por su trabajo realizado durante el confinamiento varios restaurantes siguieron dando servicio, evitaron que algunas otras saliéramos de casa pero que en ese mismo sentido estaban y siguen arriesgando su vida por la falta de condiciones laborales en las que realizan su trabajo en el que todos los días viven situaciones inseguras e injustas, esto debido a que estas plataformas no los reconocen como empleados sino como “socios” lo cual es una mentira ya que no participan de las utilidades de estas plataformas digitales, además de que son estas empresas quienes deciden el “pago” que reciben por el pedido y también suspenderles temporal o definitivamente si consideran que el o la repartidora realizó alguna falta o no cumple con ciertos estándares de entregas, además de que cotidianamente enfrentan otras situaciones como es el acoso sexual (generalmente las mujeres repartidoras), jornadas excesivas de más de 12 horas, accidentes viales porque en este país tampoco hay un cultura vial para que ciclistas y motociclistas puedan hacerlo de manera segura, esto lo demuestra la Encuesta “El futuro del trabajo con derechos laborales. Diagnóstico y estrategia de política pública para el reconocimiento de derechos laborales de personas trabajadoras por plataformas digitales” realizada por el COLMEX en la cual se encuestaron a 1008 personas repartidoras de la Ciudad de México, en donde el 81% de las personas repartidoras encuestadas mencionaron que formar parte de estas plataformas es su único ingreso, el 43% ha tenido algún accidente repartiendo, sus ganancias semanales son de aproximadamente 2 mil pesos y trabajan en promedio 56 horas a la semana.
Checa: 50 + 1 en Hidalgo
Ante estas injusticias, el pasado 3 de noviembre se llevó a cabo el 5to paro internacional de Repartidores de plataformas digitales, además emitieron un comunicado en el cual exigen lo siguiente: salario mínimo asegurado, pago adicional por lluvia y horario nocturno, seguro de vida contra accidentes, aportes para una pensión por retiro y accidente, licencias pagadas por enfermedad o accidente, así como licencias de maternidad y paternales, es decir ningún privilegio sino derechos sociales que todas las personas debemos tener, se realizaron concentraciones en algunos estados del país (Oaxaca, Querétaro, Guanajuato) para no olvidar a repartidores muertos por accidentes. Precisamente el 3 de noviembre pregunte a 4 repartidores ¿Por qué no se habían unido al paro? Su respuesta fue: quisiera pero si paro no recibo ningún ingreso y lo necesito, me parece necesario y urgente que se realice una encuesta en Hidalgo para tener un diagnóstico de la situación que permita hacer propuestas de políticas públicas e impulsar iniciativas para mejorar sus condiciones de seguridad y laborales.
También lee: Plasman a Elisa Acuña Rosseti en muro de honor del Congreso
Este es uno de los grandes pendientes de la justicia laboral en nuestro país ya que estas aplicaciones se benefician de las personas que reparten sin asumir ninguna responsabilidad, recordar que México fue un hito en establecer el tema de la seguridad social en la Constitución de 1917 y en décadas posteriores se establecieron instituciones para implementar las políticas públicas necesarias, también es cierto que se fueron perdiendo los derechos a la seguridad social a partir de empresas que se dedicaron al “outsourcing” es decir a la subcontratación y recientemente al surgimiento de estas plataformas, por ello desde aquí el llamado para que comencemos a conocer la situación de las personas repartidoras en Hidalgo, se empiecen a organizar para sumarse a las exigencias nacionales, pero que recordarnos que sus derechos también deben ser parte de nuestras exigencias para un estado de bienestar de todas las personas.
