Familiares de Percy N, exlíder sindical cobraron 1.3 mdp en aguinaldos durante 2025

Un total de 27 personas identificadas como familiares de Percy “N”, exdirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca, recibieron en conjunto alrededor de 1.3 millones de pesos únicamente por concepto de aguinaldo durante 2025, de acuerdo con documentación obtenida por medio de transparencia.

La información revisada incluye un listado de beneficiarios y montos asignados por el pago anual de aguinaldo. En ese documento se reporta que el monto individual más alto asciende a aproximadamente 130 mil pesos, mientras que el más bajo ronda los 26 mil pesos. En los materiales consultados no se precisa el criterio administrativo para fijar esas cantidades, ni se especifica el tabulador o la fórmula utilizada para cada caso.

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Percy “N” encabezó durante años la dirigencia del sindicato y actualmente se encuentra detenido y sujeto a proceso, conforme a la referencia incluida en los antecedentes del expediente consultado. Los documentos obtenidos no detallan si los pagos de aguinaldo se relacionan con contratos, nombramientos, comisiones sindicales u otras figuras laborales, ni describen las funciones o adscripciones de las personas enlistadas.

Trabajadores sindicalizados consultados señalaron que solicitarán que la dirigencia actual aclare el origen de los recursos con los que se cubrieron los aguinaldos reportados y el procedimiento mediante el cual se autorizaron. Indicaron que buscan conocer si existieron acuerdos del comité ejecutivo, asambleas o determinaciones formales que respalden la entrega de esos montos, así como la fecha de dispersión, las partidas utilizadas y los comprobantes correspondientes.

Los agremiados también pidieron que se transparenten las reglas de operación para el pago de prestaciones, incluyendo la forma en que se determina el aguinaldo para cada beneficiario. Añadieron que, con base en el material obtenido, se pretende comparar lo reportado con la información financiera anual del sindicato y con los registros disponibles sobre las percepciones de los trabajadores, a fin de verificar consistencia documental.

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De manera paralela, señalaron que impulsarán nuevas solicitudes de información para obtener el desglose completo del ejercicio 2025, incluyendo listados de pagos por otros conceptos, movimientos de tesorería y reportes internos de administración. El objetivo, señalaron, es contar con datos verificables que permitan conocer el destino de los recursos y su distribución.

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