¿Estas embarazada y fuiste despedida? Acude al CCLEH a denunciar tu caso
En lo que va de este año, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), ha recibido diez solicitudes de audiencia de conciliación por presuntos despidos de mujeres embarazadas y por omisiones en el pago de prestaciones.
Así lo informó Mariela Valero Mota, directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), tras asegurar que la dependencia a su cargo brinda asesoría legal a mujeres que consideren hayan sido vulnerados sus derechos laborales a consecuencia de su embarazo.
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“Por estas causas (que son las principales problemáticas por la que acuden las madres trabajadoras a esta instancia), seis solicitudes han concluido en convenio, un caso ha sido archivado y tres asuntos derivaron en constancia de no conciliación”, explicó Valero Mota.
Añadió que, en caso de que el centro de trabajo impida a las mujeres trabajadoras hacer valer su derecho de maternidad o genere actos de discriminación por cuestiones de embarazo, la afectada podrá acudir al módulo de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo (PEDT), ubicada en las oficinas del CCLEH que ofrece de manera gratuita servicios legales para el restablecimiento de los derechos laborales.
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El secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado (STPSH) Oscar Javier González Hernández, recordó a los empleadores que la Ley Federal del Trabajo respalda “el derecho de las mujeres a la maternidad, sin que ello interfiera en su desarrollo profesional”.
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